Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor.
Existen distintos aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos mencionar:
Liderazgo efectivo, es decir, contar con un proceso de creación de una visión del futuro que tenga en cuenta los intereses de los integrantes de la organización, desarrollando una estrategia racional para acercarse a dicha visión, consiguiendo el apoyo de los centros fundamentales del poder para lograr lo anterior e incentivando a las personas cuyos actos son esenciales para poner en práctica la estrategia.
Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación.
Existencia de un ambiente de trabajo armónico, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.
Importancia en RRHH
La clave importante de un trabajo en equipo es una buena comunicación, todo esto dependera del liderazgo, para que el grupo llegue al objetivo. Es necesario trabajar en equipo, dejar a un lado todas las diferencias y solo enfocarse hacia la meta que se desea llegar.
Como Psicologos Industriales tenemos que tener claro que cada colaborador es parte importante de la empresa y que todos somos diferentes y es ello lo que hace importante el trabajo en equipo, ya que cada quien aporta diferentes ideas habilidades y conocimientos.
